top of page

PUIK.
training

Voor baanbehoud

Puik.training maken jouw medewerkers bewust van afwijkend gedrag van (nieuwe) collega's op de werkvloer en biedt concrete handvatten om hier zelf iets mee te doen. Want een baan vinden is makkelijk, een baan behouden is moeilijker.

Medewerkers leren in één dag omgaan met collega's die soms net wat hulp of extra begeleiding nodig hebben. Zo creëren ze samen een prettige werkomgeving die leidt tot langdurige carrières bij jouw bedrijf.

ONZE TRAININGEN

1

DE BUDDY TRAINING

In een halve dag leren hoe je een goede begeleider kan worden op de werkvloer.

2

DE STATUSHOUDER-TRAINING

Wie zijn die nieuwe Nederlanders? Hoe ga je om met taal en cultuurverschillen op de werkvloer? Én vooral; hoe maak je er een succesvolle samenwerking van?

3

DE GEDRAGSTRAINING

Hoe ga je om met moeilijk gedrag op de werkvloer en hoe maak je het verschil in iemands loopbaan? In één dag alle relevante informatie.

Wie wij zijn

Lars

Opgeleid als kok en (later) als arbeidsondersteuner/job-coach heb ik me altijd gecombineerd ingezet voor baanbehoud en werkplezier, het liefst binnen de horeca. Daarna ben ik operationeel verantwoordelijk geweest voor NS Services met invulling en bewaking van SROI in mijn takenpakket. Alles dus altijd met een sociale inslag. Dit heeft mij verder gemotiveerd bij het ontwikkelen van trainingen die gericht zijn op het trainen van professionals in omgang met moeilijk gedrag op de werkvloer. Denk hierbij aan participatie en inburgeringswet gerelateerde uitdagingen die spelen in de operationele laag van bedrijven.

Jaap

Na een carrière van ruim 10 jaar in de mediaproductie (RTL, Talpa) maakte ik de switch naar jobcoaching. Ik begeleidt leermeesters op zowel werk- als persoonlijk vlak en sta bekend om mijn combinatie van humor en duidelijkheid: soms een schouder om op te leunen, soms een schop onder de kont.

Na mijn tijd bij Stichting Nelis richtte ik samen met Lars Puik op – om trainingen te geven en leermeesters én organisaties te helpen groeien en het beste uit zichzelf te halen.

Puik flyer gedragstraining.jpeg

Tot nu toe

Puik is nieuw, maar trainen dat doen we al jaren.

Hier een paar redenen om voor een PUIK.training te kiezen.

example_edited.png

Ervaren Trainers

Trainers hebben jarenlange ervaring in arbeidsondersteuning en kennisoverdracht voor diverse opdrachtgevers. Denk daarbij aan het UWV, gemeenten Utrecht, Rotterdam en Den Haag en ook aan bedrijven zoals de Bam, Facilicom en Albron.

​Lastige groep? Onze uitdaging.

idea_edited.png

Moeilijke dingen makelijk uitegelegd

Met een praktische opbouw van de leerlijn en veel  ruimte voor interactie tussen trainers en de groep ontstaat er een ontspannen sfeer waarbinnen geleerd kan worden. Met veel afwisseling tussen 'zenden' en leuke activiteiten zijn wij alles behalve saai.

speech-bubble_edited_edited_edited.png

Ontzorging bij voor en natraject

Deelnemers kunnen simpelweg bij ons aangemeld worden waana wij de groepen vormen, uitnodigingen versturen en aanwezigheid verifieren. Na iedere training ontvangen alle deelnemers een certificaat en een handout met alle informatie over de training, mee schrijven is dus niet nodig. Na de training zijn wij nog bereikbaar voor hulp vragen mbt tot de kandidaten.

Vragen?
Neem contact met ons op!

H.J.E. Wenckebachweg 45E

1096 AK Amsterdam

Lars

06-11 04 76 64

lars@puik.training

Jaap

06-21 82 86 09

jaap@puik.training

Bedankt voor de inzending!

bottom of page